5月23日下午四时，华罗庚实验学校教育集团在本部C座三楼会议室召开了绩效考核方案研讨会。各集团校的校长参会，对区教育局下发的《关于进一步完善教育系统奖励性绩效工资考核分配办法的指导意见》和《关于进一步加强教师队伍管理的几点要求》两份文件进行了学习，并展开研讨。

首先，吕水庚总校长带领大家认真学习了两份文件精神，并进行了相关解读。接下来，针对中小学的不同实际情况，分为中小学两个会场展开研讨。会上，各位校长就文件中的“工作量如何科学认定”、“怎样具体强化教学岗位管理”、“奖励性绩效工资怎样体现多劳多得、优绩优酬”等大家普遍关心的问题畅所欲言，发表了自己的看法。

会议中，各校领导一致认为，必须将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，严格制度规定，强化日常教育督导，教育引导全体教职工切实做到熟悉职业规范，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。